БългарскиEnglish

Партньори

Банер

Кой е тук ?

В момента има 2 посетителя в сайта
Банер

 НИЕ ПРАВИМ НЕЩАТА РАЗЛИЧНО


Ние знаем, че дългите семинари и лекции не дават резултати. Така, че това, което правим ние е различно. 
Предлагаме Ви кратки, ориентирани към постигане на Вашите цели седмични сесии. И всичко това ние правим на Вашето работно място – елиминирайки скъпо струващите пътувания и загубата на работно време.

Ние знаем, че нашия процес работи най-добре, когато се прилага на място в малки групи. Използваме доказани вече 50 години и тествани чрез опита принципи. Екипната динамика, повтарянето през определени интервали от време и незабавното прилагане са ключът към успеха.

Ние ще се срещнем с Вас, за да  определим какво точно искате да постигнете. Нашият процес е фокусиран върху това, което е важно за Вас – а не върху това, което казва, че е важно някой "гуру" или известен оратор по мениджмънт.

 

СТЪПКА 1 – ОЦЕНКА НА ПРЕДСТАВЯНЕТО

  • Идентифицираме проблемните области
  • Определяме сегашното ниво на представяне
  • Калкулираме разликата между цел и сегашно състояние
Започвайки с резултатите, които искате да постигнете, ние ще оценим нивото на представяне на служителите Ви към момента. Базирано на нашите констатации ще дефинираме реалистичното бъдещо състояние.

СТЪПКА 2 – ПЛАНИРАНЕ НА ДЕЙСТВИЕ
 

СТЪПКА 2 – ПЛАНИРАНЕ НА ДЕЙСТВИЕ

 

  • Разработваме динамичен план за действие
  • Идентифицираме критичните  фактори за успех
  • Определяме метод за проследяване на резултатите
Чрез идентифициране на промените, които следва да бъдат предприети, ние помагаме на хората да определят специфични и измерими резултати и да разработят подробен план за действие. Участниците започват веднага да прилагат техниките, за да подпомогнат промяната в тяхното поведение и създаването на нови навици, необходими за постигане на желаните резултати.
 
СТЪПКА 3 – ПРОМЯНА НА ПОВЕДЕНИЕТО
 
СТЪПКА 3 – ПРОМЯНА НА ПОВЕДЕНИЕТО
  • Внедряваме промяната стъпка по стъпка
  • Интегрираме промените на поведението в ежедневието
  • Измерваме напредъка
Прилагането на процеса за няколко седмици има много ползи. Участниците не се чувстват претоварени и имат достатъчно време да усъвършенстват всяка стъпка. Повишаващите резултатността, нови начини на действие се прилагат директно при решаване на реални бизнес проблеми. Тъй като нашият процес е  уникален, ние сме способни тези промени да ги имплементираме в организацията, за да гарантираме дългосрочни резултати.

СТЪПКА 4 – ИЗМЕРВАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ
 

СТЪПКА 4 – ИЗМЕРВАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ

 

  • Измерваме постигнатите резултати
  • Документираме и комуникираме постигнатата ROI
  • Идентифицираме допълнителни сфери за продължаващо подобрение
Нашата цел е да създадем дългосрочни отношения с нашите клиенти. За да постигнем това, нашият процес трябва да носи резултати и висока възвръщаемост на направените иинвестиции. Само така мениджмънтът ще бъде в състояние да свърже причината и ефекта с инвестицията за постигане на желаните резултати.
 
Процесът на Leadership Management® Bulgaria Ви помага да достигнете Вашите цели!

 

Създаваме резултати чрез използваме на план за действие

 

Прилагането на процеса на Leadership Management® Bulgaria  за няколко седмици Ви носи безценни ползи. Преди всичко, този подход има предимствата на доказан с времето принцип, че хората учат чрез прилагане. Поне 80% от новите идеи чути на семинар много бързо се забравят. В процеса на Leadership Management® Bulgaria участниците започват веднага да прилагат на практика това, което научават и новите начини на действие са приложени към решаването на ежедневните им проблеми.


В рамките на кратко време, участниците пoстигат дългосрочни промени в поведението си. А те са гарантирани чрез ежедневно прилагане на идеи и действия. За да подсилим тяхното учене повече от всякога, участниците ежеседмично попълват форма за обратна връзка и измерваме постигнатите резултати. Личният ангажимент е определящ за резултатите, които постигаме!
Когато участниците виждат своите постижения да правят нещата по-добре от преди, те са мотивирани да продължават и в бъдеще да бъдат високоефективни.

 

 
QMS - consulting Ltd.